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企業(yè)如何為公司挑選銷售精英?

  最近,百應客服經理經常接到一些用戶向我們求助,這些問題一說起來簡直停不下來:
 
  老板要求招聘銷售和客服,但是沒有合適的人員呀~一個人想著想著就哭了
 
  怎么培訓新員工呢?低成本培訓要怎么做?
 
  好不容易招聘到新員工,我們應該怎么留下來?
 
  新員工入職后,即便工作996,還是沒有業(yè)績?
 
  老板說繼續(xù)招聘新員工!
 
  氣哭
 
 ?。ㄟ@一定是HR小姐姐的求助!?。。?/div>
 
  這里面有沒有你們公司的影子?有的話,要怎么突破才好?
 
  今天我們來聊聊做HR的伙伴都很頭疼的一個問題:
 
  如何為公司挑選人才,成為企業(yè)的戰(zhàn)斗機?
 
  首先,我們需要了解目前企業(yè)遇到的諸多痛點
 
  招聘難:招聘過程中會遇到很多復雜問題,工作流程重復,很容易讓人產生負面情緒,很難招聘到合適的人員。
 
  成本高:培訓成本、場地成本、通訊成本高,企業(yè)需要大力投入。
 
  管理難:因為銷售崗位和客服崗位等人員流動性大,企業(yè)很難做到良好的監(jiān)控管理,且不同的人能力參差不齊,業(yè)務能力和服務效果也不同。
 
  轉化率低:人工在進行電話溝通的時候,沒有龐大的數據做支撐,容易表達錯誤,且即使有意向客戶,進一步的分類與跟進也難免出現遺漏情況。
 
  這些都會導致企業(yè)的運營成本大大提高?
 
  大膽地設想一下,如果有一天老板讓你低薪招聘一個金牌客服或金牌銷售,你要怎么落地呢?
 
  Solution
 
  解決方案
  百應AI機器人
 
  百應AI機器人是聲訊科技打造的一款集機器學習、大數據分析等前沿AI技術于一身的無人值守語音用戶交互系統(tǒng),它適用于電話呼入,電話呼出及電話呼入和呼出相結合的場景,如:品牌宣傳、市場推廣、廣告投放、客戶銷售、客戶服務等。
 
  百應AI機器人和傳統(tǒng)營銷服務對比,直擊行業(yè)的痛點:
 
  應用行業(yè)
 
  通信、教育、金融、保險、銀行、互聯(lián)網、房產……
 
  壹
 
  百應AI機器人有五大優(yōu)勢:
 
  一、高性能、高可靠:微服務、高并發(fā)架構,穩(wěn)定支持10萬路AI語音并發(fā)。
 
  先進的架構保障了企業(yè)的AI語音業(yè)務能夠高效的運營。
 
  二、高安全,易部署:采用了防火墻、WAF、IDS、數據加密等多種安全技術保障安全。支持私有云、混合云等靈活部署
 
  三.流暢的人機對話:高質量語音處理算法,清晰的通話音質,垂直領域的定制AI,更強的泛華能力,更懂人說的是什么意思
 
  類似谷歌Duplex技術,模擬人類的自然對話過程,在對話中支持打斷
 
  自主學習,使用越多,AI的認知能力就越強
 
  四、數據處理:實時和離線2種方式的大數據處理能力,多維度BI能力,滿足各種報表和統(tǒng)計要求
 
  五、企業(yè)自定義:多場景自定義能力,在一個系統(tǒng)內通過自定義可生成多個垂直業(yè)務場景的不同版本,業(yè)內唯
 
  貳  
     百應已為以下行業(yè)定制企業(yè)增長方案  
  百應以AI+大數據賦能驅動企業(yè)增長,服務30000+企業(yè)/機構,覆蓋25+行業(yè)細分領域建立行業(yè)大數據分析與用戶畫像,提供營銷、銷售、服務一體化的企業(yè)智能營銷解決方案
  叁
 
  在使用百應AI機器人之后,你可能需要熟知的售后服務,以便我們及時為您服務:
 
  1.百應擁有遍布全國的合作伙伴和區(qū)域技術支持中心
 
  2.多級工程師支持體系(一線、二線、三線)
 
  3.杭州總部技術支持7x24小時快速響應
 
  4.重大工程現場支持
 
  5.有豐富大數據支撐的VUI(VoiceUserInteraction)設計服務團隊