說起人工智能，有人歡喜有人憂，喜的是科技一直在進(jìn)步，讓我們看到了人工智能帶給人類生活的便利；而憂的是，隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展越來越成熟、越來越進(jìn)步，有的人開始害怕人工智能會(huì)不會(huì)有一天把人類給取代了。

公交車上一對(duì)兒小情侶在聊機(jī)器人的話題，女生說“你說會(huì)不會(huì)有一天機(jī)器人會(huì)把所有人類都取代了，然后人類就滅絕了呢？”男生回答到“未來人類應(yīng)該就會(huì)躺在類似太空艙那種屋子里，然后依靠腦電波指示機(jī)器人來幫人類完成所有事情吧”……兩個(gè)人你來我往地暢想未來生活景象，竟比電影還科幻。

這樣的一天會(huì)到來嗎？

其實(shí)，無論人工智能怎樣發(fā)展，我們的生活如何變化，智能科技都將是幫助人類推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的媒介。如今有不少行業(yè)開始應(yīng)用人工智能幫助企業(yè)向前推進(jìn)，智能電話機(jī)器人就是其中之一。

在傳統(tǒng)電銷不斷暴露弊端、企業(yè)卻又不得不選擇這種銷售模式來促進(jìn)業(yè)績提升的窘境下，電話機(jī)器人的誕生讓不少企業(yè)的電銷部門重新煥發(fā)了活力。

對(duì)于電銷來說，效率是決定業(yè)績的關(guān)鍵因素，從海量客戶里篩選出我們需要的意向客戶是一件比較艱難的事情，即使電銷人員可以每天撥打200通電話，能確定的意向客戶數(shù)也很難說。如果想要提升意向客戶的篩選量就要加大電銷人員團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)充，但這樣等同于增加了企業(yè)的用人成本。有沒有什么更好的辦法既可以解決企業(yè)對(duì)人才的需求，又能降低企業(yè)的用人成本呢？

百應(yīng)電話機(jī)器人這時(shí)候就發(fā)揮出了它的優(yōu)勢(shì)。人工費(fèi)用是一個(gè)百應(yīng)電話機(jī)器人價(jià)格的好幾倍，但是工作量卻不及電話機(jī)器人的十分之一。電銷人員在工作的過程中總會(huì)因這樣那樣的原因影響到工作效率，而云呼AI智能卻能時(shí)刻保持著最大的熱情對(duì)待每一通電話，自動(dòng)撥號(hào)、自動(dòng)記錄、自動(dòng)應(yīng)答、自動(dòng)分類，百應(yīng)電話機(jī)器人可以把所有初篩中的工序自動(dòng)完成，節(jié)省時(shí)間的同時(shí)也能保證每一通電話的通話質(zhì)量。如此一來撥打速度從200通左右能提升到800-1000通，提高了篩選效率，更是幫助企業(yè)以最快的速度找到意向客戶，提升簽單率和業(yè)績。

用過的企業(yè)稱“百應(yīng)電話機(jī)器人”為網(wǎng)紅電銷神器，相信這樣的智能員工是每個(gè)有電銷需求的企業(yè)都非常需要的。